為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提升公司基層黨建工作質(zhì)效，2月23日下午，公司黨委于一樓會議室召開了黨支部書記工作例會，對新的一年公司黨建工作進行了部署。

    公司本部各黨支部書記及黨群部門相關(guān)人員參加會議，黨委副書記、董事會秘書潘其星主持會議。

    會議首先對公司2023年度公司基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作和中層干部述責(zé)述廉評議考核工作進行了部署。潘副書記強調(diào)，各基層黨支部書記需加強責(zé)任意識，認(rèn)真嚴(yán)肅做好基層黨組織書記抓基層黨建述職和中層干部年度述責(zé)述廉評議考核工作，努力提高黨建工作質(zhì)量。

    會議部署了公司開展2023年度基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況和黨建工作落實情況檢查工作及年度黨建工作評比。會議還就落實公司“2345”黨建工作機制考核評價辦法、公司宣傳和意識形態(tài)責(zé)任制工作、公司黨建宣傳陣地建設(shè)工作等進行了部署，并通報了黨建品牌創(chuàng)建情況以及公司各基層黨支部2023年度“達標(biāo)創(chuàng)星”考核情況。

    會議還傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神推動黨政機關(guān)習(xí)慣過緊日子的通知》《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定>的通知》以及福建輕紡相關(guān)文件精神。

    潘副書記指出，2023年公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作落實情況良好，具有較多亮點與特色，新的一年各基層黨組織繼續(xù)保持，要嚴(yán)格落實《公司“2345”黨建工作考核評價辦法》，并不斷思考工作創(chuàng)新點。目前公司黨建品牌創(chuàng)建的內(nèi)涵需進一步提升，名稱和Logo的設(shè)計上缺乏一定的開拓和創(chuàng)新精神，切實發(fā)揮黨建品牌對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進作用。公司黨委下一步達標(biāo)黨支部提供點對點跟蹤指導(dǎo)，進一步提高星級黨支部數(shù)量。對黨建宣傳陣地建設(shè)工作進行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，借助數(shù)字化方式，更好地展示金年會紙業(yè)的黨建文化、企業(yè)文化、歷史以及未來發(fā)展。

    會議的最后，黨委書記、董事長林小河委托潘副書記傳達了新一年對公司黨建工作提出的要求。

    林書記指出，2024年公司外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境依然復(fù)雜嚴(yán)峻，內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、改革、發(fā)展任務(wù)多責(zé)任重，經(jīng)濟指標(biāo)極具挑戰(zhàn)性。2024年是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展承上啟下關(guān)鍵年，要求各支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、善于作為、善作善成，在公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻。