為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層干部管理，按照公司黨委工作部署，2023年2月23日--24日，公司黨委召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議暨中層干部述責(zé)述廉述職評(píng)議報(bào)告會(huì)。

  本次述職評(píng)議報(bào)告會(huì)共計(jì)安排29場，22名公司本部各基層黨支部書記（副書記）參加黨組織書記抓黨建述職報(bào)告，94名公司本部中層干部參加述責(zé)述廉述職報(bào)告，近800名員工參與民主測評(píng)。為推動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議考核全覆蓋，黨委工作部、宣傳辦公室、人力資源部，分設(shè)三個(gè)工作小組，進(jìn)行分組評(píng)議考核工作。

  評(píng)議報(bào)告會(huì)議共兩項(xiàng)議程，一是基層黨組織書記（副書記）向所在單位員工進(jìn)行抓黨建述職，并發(fā)放《2022年度金年會(huì)紙業(yè)公司基層黨組織書記（副書記）民主評(píng)議表》進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次，以無記名投票方式進(jìn)行。會(huì)上，各黨支部書記（副書記）緊扣6點(diǎn)述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，查擺自己，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)、年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況、抓基層黨建的硬招實(shí)招、本單位黨建工作特色亮點(diǎn)和存在的問題不足、上級(jí)黨組織督查巡察檢查審計(jì)等反映工作存在的突出問題等，查漏補(bǔ)缺，對(duì)查擺出的問題抓好整改落實(shí)以及闡述下一年度工作計(jì)劃。

  二是開展公司中層干部述責(zé)述廉述職評(píng)議。會(huì)上，公司各中層干部緊緊圍繞個(gè)人政治思想品德、履職能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等方面存在的問題、整改措施和今后工作計(jì)劃展開述職。隨后，發(fā)放《2022年度金年會(huì)紙業(yè)公司中層干部民主評(píng)議考核評(píng)價(jià)表》進(jìn)行民主評(píng)議，全體參會(huì)人員對(duì)述職中層干部從素質(zhì)、能力、業(yè)績、廉潔、意識(shí)等方面進(jìn)行無記名民主測評(píng)打分。

  本次述職評(píng)議報(bào)告會(huì)，公司全體黨支部書記（副書記）和中層干部會(huì)前做了充分準(zhǔn)備，述職全面準(zhǔn)確，緊扣評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，講成績客觀實(shí)在，講問題不遮遮掩掩、不避重就輕，達(dá)到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，充分展現(xiàn)了公司中層干部的履職能力和精神風(fēng)貌。